隨著七月份的臨近，眾多大學畢業生都開始忙著找工作，然而面對如今嚴峻的就業形勢，很多大學畢業生并不急于找工作，而是繼續靠家人贊助，甚至有部分畢業多年的大學生在心安理得的享受著父母的供養。面對越來越多的啃老大學生，人們又該如何看待這一社會現象呢?

　　某人才網張經理表示，隨著社會水平的不斷提高，有很多時候也是家長們愛子愛女心切，并不希望他們那么快就走上社會，他們希望孩子們繼續考研，考博，一年考不上考兩年，反正家里不差錢，這也就造成了很多畢業生并不急于就業了，反而心安理得的啃老。

　　張經理提醒“啃老族”小心變成“落選族”。缺乏競爭意識，沒有吃虧精神，缺少社會閱歷，沒有工作經驗，讓這幫啃老族逐漸與社會脫節，成為了實打實的宅男、宅女。為此張經理還為大家舉了一個現實例子，說有一個朋友連續考了三年公務員都失敗了，于是他對自己的未來頗感迷茫，整日只能以網游為伴，雖然偶爾也看看招聘信息，但因為沒有合適的工作也就繼續啃老。然而他的家長對此也很無奈，畢竟現在高職院校的畢業生太多，就業壓力太大，于是“啃老族”變成“落選族”便理所當然了。

　　張經理提醒大家，正確引導啃老一族，避免蝴蝶效應發生。輝煌前程網的創始人兼人力資源顧問張經理認為，造成這種啃老畢業生現象的普遍原因就是客觀的就業環境，當然有一部分原因也和個人的性格有關。要想解決啃老畢業生的現狀，學校、家庭以及畢業生的教育理念和就業觀念都要盡快轉變，高職院校一方面要為大學生們創造更好的就業環境，設置合理的專業，保障人才供給和需求平衡，要讓大學生畢業后盡快找到合適的工作。而作為家長也不要過分溺愛自己的孩子，要在孩子就業和擇業的問題上正確引導，讓他們調整好心態，去是現在自己的人生價值。

　　輝煌前程人才網為了緩解這一現象, 義烏人才網為大家提供了很多求職就業崗位，其中不乏有很多非常不錯的崗位。比如網站專門設立了實名建立，高級人才、普工求職等板塊，在這里大家可以很快找到自己適合的崗位。