塘廈協(xié)揮模具精密管理層意識到員工思維方式的與時俱進，那么公司的用人制度也要緊跟時代腳步， 因為這些出生于20世紀80年以后的年輕人，多半是現(xiàn)在每個生產(chǎn)型企業(yè)員工構(gòu)成中的主力軍，他們的思維最活躍。和大多數(shù)以服務(wù)客戶為己任的模具五金企業(yè)不同，協(xié)揮精密五金廠卻是堅持優(yōu)先服務(wù)自己的員工，先解決完善員工生活環(huán)境，讓他們對公司產(chǎn)生歸屬感。

 

       協(xié)揮精密五金廠本著“以人為本，追求創(chuàng)新”的宗旨，在高層領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以完善的管理機制，不斷的開拓、創(chuàng)新與壯大。根植于不斷改進的心態(tài)以此開展一切有益活動，大力開展模具培訓(xùn)，以培養(yǎng)各類人才，協(xié)揮公司希望進入企業(yè)的每一位成員都能在協(xié)揮展示自己最優(yōu)秀的一面與發(fā)揮最大的潛能。