近年來，廣東省與外省人力資源合作不斷向縱深發(fā)展，出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變：一是合作領(lǐng)域由偏重勞動(dòng)力輸入向人力資源全面合作轉(zhuǎn)變，合作內(nèi)容涵蓋就業(yè)人才服務(wù)、模具培訓(xùn)、電工培訓(xùn)等技工培訓(xùn)、技能人才培養(yǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)和權(quán)益維護(hù)等；二是勞動(dòng)力引進(jìn)由偏重?cái)?shù)量向注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變，通過＂訂單式＂、＂定向式＂培訓(xùn)輸出，共建職業(yè)技能培訓(xùn)基地等形式，培養(yǎng)引進(jìn)技能型人才；三是勞動(dòng)力流動(dòng)由自發(fā)為主向有組織轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)變，通過加強(qiáng)省際人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)對(duì)接和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)交流合作對(duì)接，引導(dǎo)勞動(dòng)力有組織轉(zhuǎn)移。