我們生活水平依賴于收入的多少，電工也不例外，很多電工沒有電工證，就不能上崗，或者技術不到位，工資也少，那么通過學習培訓很重要，在東莞學習電工證培訓工資是多少呢？有證與無證是一個跨度區別，有技術和無技術又是一個區別。近日，在了解到某電工行業舉辦的年中總結大會，提到了關于電工薪資問題。這邊也分享給大家。

這次年中會，主要針對電工與企業主之間矛盾，即電工忙早忙晚、干著干那，收入還不比一線工人高；另一邊是企業主認為電工是能干，但也僅限于干小事，不能干大事不值花費大價錢。

電工是一項危險的特種作業職業，而在每個企業也是作為跑前跑后，什么換燈接線就找他們了。但是企業主也有難題，就是一般來講運轉正常就沒有必要用得到電工，無工可做自然薪資就低咯。

而這兩者其實是存在矛盾的。如果沒有電工跑前跑后維護及時，企業一旦斷電何來運轉正常。另一邊是確實無事可做，只能做點小事，學習能力得不到提升。面對企業很多專業設備的損壞無法維修，只是單單處理電力問題，電工的能力還是相形見絀。

所以問題就出來了。兩者的矛盾點在哪？即電工能力不足！需要培訓，需要學習，需要提升技能。企業不需要全能的人，但是需要專業的人，而你的專業是可以提升的，是可以學習的，只有掌握更多的知識，讓企業主感到你的價值。電工不見得工資就低到哪去。

在網絡里倒是有這么一句話：人不能先想著賺錢，而是要想著怎么讓自己值錢。我們的電工也是一樣，如果你光想從東莞智通學習培訓考電工證出來就想拿的高薪，這不是不可能，而是你要有過人的技術，這需要什么？不斷的學習培訓，積累經驗方可。如果你正是一名不上不下的電工，就來智通職業培訓學院提升你的技能吧。

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