在機(jī)器人時代，“機(jī)器換人”早不是陌生的事物，美的、富士康、京東、奔馳、寶馬……等知名企業(yè)都已成為“機(jī)器換人”戰(zhàn)略的成員，將人替換成機(jī)器人工作，在降低人工成本的同時還能提高工作效益，企業(yè)都是遵循追求低成本的規(guī)律，因此，“機(jī)器換人”勢在必行。
越來越多企業(yè)加入到“機(jī)器換人”行列中，采取智能自動化生產(chǎn)方式，這意味著大量的人員面臨著被裁員的危機(jī)。
這些即將失業(yè)的人員的出路在哪里？其實，答案很簡單，選擇與機(jī)器人“攜手共進(jìn)”，你的未來十分光明。機(jī)器人行業(yè)快速發(fā)展催生了許多新興崗位，如機(jī)器人調(diào)試工程師、機(jī)器人維修工程師、機(jī)器人編程工程師……，了解機(jī)器人，學(xué)習(xí)機(jī)器人，最后成為機(jī)器人工程師，這就是你的出路！
東莞機(jī)器人工程師成長沙龍（第七期）就是一個為了迎合社會人才需求，提供給廣大技術(shù)人員免費了解機(jī)器人，學(xué)習(xí)機(jī)器人基礎(chǔ)技術(shù)的學(xué)習(xí)交流平臺。

沙龍上，東莞市松慶智能自動化科技有限公司技術(shù)總監(jiān)師朝暉分別從國內(nèi)工業(yè)機(jī)器人發(fā)展及現(xiàn)狀、機(jī)器人在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用及工業(yè)4.0時代機(jī)器人的展望三個方面，讓與會者深入了解機(jī)器人領(lǐng)域，激起與會者學(xué)習(xí)機(jī)器人的熱情。師朝暉提到，在工業(yè)4.0時代，“物聯(lián)網(wǎng)+”出現(xiàn)了，物（始終互聯(lián)更智慧的機(jī)器人，提升單個機(jī)器到完整機(jī)器人生產(chǎn)線的可靠性）、服務(wù)（整個生產(chǎn)線的機(jī)器人實現(xiàn)智能化，大幅降低事故率，提升反映速度，只需一個按鈕）、人（對于如何設(shè)計、制造、調(diào)試、運行與維護(hù)? 自動化流程，能夠做出更明智的決定。）互聯(lián)，讓企業(yè)變成“未來工廠”。而在“未來工廠”里，罪不可缺少的就是機(jī)器人工程師。師朝暉鼓勵傳統(tǒng)工人在機(jī)器人大時代把握社會潮流，轉(zhuǎn)型升級為機(jī)器人應(yīng)用性人才，參加技能培訓(xùn)。

此次沙龍的主講嘉賓還有來自東莞市松慶智能自動化科技有限公司工程師肖龍華分享如何成為機(jī)器人工程師的親身經(jīng)歷。肖龍華表示，機(jī)器人工程師作為技術(shù)崗位，需要不斷累積經(jīng)驗，不斷提升技能，才能獲得更廣更好的職業(yè)前景，并且學(xué)習(xí)技術(shù)越早越好，才能把握先機(jī)，走得比別人更快更遠(yuǎn)。

在沙龍上，更有一位引起全場與會者追捧的來賓，它就是搬運碼垛。高級工程師雷德鐸現(xiàn)場操控搬運碼垛，向與會者演示搬運碼垛工作狀態(tài)，講解搬運碼垛的運作原理。?

在機(jī)器人大時代
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