工業(yè)機(jī)器人在全世界掀起的機(jī)器化進(jìn)程洶涌而來，對(duì)制造業(yè)的生產(chǎn)方式產(chǎn)生了重大影響，機(jī)器人代替了以往人滿為患的生產(chǎn)線，大量的人力招聘不再是企業(yè)所擔(dān)心的問題，工業(yè)機(jī)器人的技術(shù)型人才成了企業(yè)爭(zhēng)相搶奪的大熱門。

智通培訓(xùn)學(xué)院正是感受到了這股技術(shù)熱潮，所以領(lǐng)先整個(gè)東莞的培訓(xùn)學(xué)校一步，開辦了工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)。來學(xué)院咨詢的學(xué)員，在我們的職業(yè)規(guī)劃師向他們介紹工業(yè)機(jī)器人時(shí)，疑問最多的就是：學(xué)習(xí)機(jī)器人到底有沒有用？本文就此疑問展開敘述。

有沒有用，用什么能證明有用，當(dāng)然是數(shù)據(jù)

1、在中國(guó)，每1萬名制造業(yè)工人只有36個(gè)機(jī)器人，而在日本和韓國(guó)，每1萬名制造業(yè)工人分別有315個(gè)和478個(gè)機(jī)器人。北京制定了到2020年將上述機(jī)器人與工人數(shù)量比提高到100以上的目標(biāo)。

2、北京去年宣布的“中國(guó)制造2025”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略向制造商提供巨額資金，用于進(jìn)行技術(shù)升級(jí)，包括購(gòu)買先進(jìn)機(jī)械和機(jī)器人。僅廣東省和浙江省為給工廠裝配機(jī)器人就分別在未來五年劃撥資金1500億美元和1200億美元。

3、富士康作為中國(guó)制造業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，今年5月，宣布了一項(xiàng)重要意義的舉措，將位于上海附近昆山的一家大型工廠的11萬員工裁掉6萬，代之以數(shù)千個(gè)工業(yè)機(jī)器人。

4、美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)站8月3日刊登麥肯錫（亞洲）咨詢公司董事長(zhǎng)凱文·斯尼德和麥肯錫全球研究所所長(zhǎng)喬納森·韋策爾共同撰寫的一篇文章，題為《中國(guó)即將到來的機(jī)器人革命》。文章稱，西方分析人士要么將這場(chǎng)即將到來的革命贊為該公司走向史無前例的興旺的先兆，要么警告稱此舉將隨即造成大規(guī)模動(dòng)蕩和失業(yè)。

5、據(jù)國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)稱，中國(guó)已在2013年成為世界第一大工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)。到2014年，中國(guó)工廠的工業(yè)機(jī)器人裝配數(shù)量已占世界工業(yè)機(jī)器人總量的25%，比前一年增加了54%。去年，中國(guó)制造商購(gòu)買了6.8萬個(gè)工業(yè)機(jī)器人，而同期全球工業(yè)機(jī)器人總銷量為24.8萬個(gè)。

6、據(jù)國(guó)際預(yù)測(cè)公司——系一家從事市場(chǎng)調(diào)研的私營(yíng)公司——最近預(yù)測(cè)，到2023年，中國(guó)國(guó)有防務(wù)企業(yè)航空工業(yè)總公司將生產(chǎn)價(jià)值近60億美元的無人機(jī)，并控制一半的全球無人機(jī)市場(chǎng)。

7、東莞2015年度申報(bào)機(jī)器換人項(xiàng)目881個(gè)，投資額70億元，項(xiàng)目全部完成后預(yù)計(jì)新增設(shè)備29349臺(tái)（套），替代用工約46600人，平均產(chǎn)品合格率從92%提升到97.2%，單位產(chǎn)品成本平均下降11.1%，勞動(dòng)生產(chǎn)率平均提高1.7倍。

8、據(jù)調(diào)查者分析了多種因素，然后評(píng)估出機(jī)器人時(shí)代的“高危職業(yè)”。在制造業(yè)中，59%的工作活動(dòng)能夠被自動(dòng)化。而在能夠被自動(dòng)化的制造業(yè)領(lǐng)域里，90%的工作（如焊接、切割、接鋸等）都能由機(jī)器人從事；在食品和住宿服務(wù)業(yè)中，73%的工作活動(dòng)能夠被自動(dòng)化；在零售業(yè)中，53%的工作活動(dòng)能夠被自動(dòng)化；在銷售活動(dòng)中，47%的工作活動(dòng)能夠被自動(dòng)化；在圖書管理、會(huì)計(jì)和審計(jì)工作中，86%的工作活動(dòng)能夠被自動(dòng)化的傾向。自動(dòng)化的程度越高，被機(jī)器人取代的風(fēng)險(xiǎn)也就越高。

以上眾多真實(shí)的案例，真實(shí)的數(shù)據(jù)均說明了工業(yè)機(jī)器人逐漸成為企業(yè)生產(chǎn)的主力軍，大量的勞動(dòng)力被代替，被代替的工人要么通過一系列的技能培訓(xùn)，進(jìn)行技能提升，學(xué)習(xí)機(jī)器人掌握機(jī)器人技能，成為企業(yè)急需的機(jī)器人應(yīng)用性人才，要么被社會(huì)“優(yōu)勝劣汰”，淘汰掉。

學(xué)習(xí)工業(yè)機(jī)器人有沒有用？最后的答案當(dāng)然就是有用，非常有用。傳統(tǒng)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)敢于改變思維模式，轉(zhuǎn)型升級(jí)，成為工業(yè)機(jī)器人工程師，成為智能制造領(lǐng)域的新生代力量，共同推動(dòng)智能自動(dòng)化發(fā)展。

機(jī)器人產(chǎn)業(yè)全國(guó)看東莞，機(jī)器人培訓(xùn)東莞看智通。廣東智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院作為東莞首家開設(shè)工業(yè)機(jī)器人工程師培訓(xùn)班的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組建強(qiáng)大的師資隊(duì)伍，擁有良好的教學(xué)環(huán)境，課程分為中級(jí)與高級(jí)，先進(jìn)的機(jī)器人作上機(jī)實(shí)操教學(xué)工具，提供仿真模擬教學(xué)，還與機(jī)器人制作企業(yè)松慶自動(dòng)化公司聯(lián)合搭建機(jī)器人工程師實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)院跟隨資深機(jī)器人項(xiàng)目工程師深入一線機(jī)器換人工作中，參與各項(xiàng)機(jī)器人項(xiàng)目，累積豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

未來，隨著機(jī)器人進(jìn)一步地大量投入與使用，“機(jī)器換人”進(jìn)程不斷加快，必然還會(huì)導(dǎo)致更多的勞動(dòng)力失業(yè)，也必然會(huì)催生更多的新興崗位，自己如果在將來一定會(huì)面臨失業(yè)的局面，那么不妨將自己的技能與智能制造知識(shí)，機(jī)器人技術(shù)靠攏。