想成為服裝設計師有那幾點要求?服裝設計師學習是一個長期的過程，在智通培訓參加服裝設計培訓就需要3個月到半年的時間，同時學習服裝設計培訓的學員也是全職學習的比較多，智通培訓的服裝設計培訓在東莞培訓學校中也是比較好的一個培訓學校。

　　接下來，我們來講解，想成為服裝設計師有那幾點要求。

　　成為服裝設計師要求一、繪畫基礎與造型能力繪畫基礎與造型能力是服裝設計師的基本技能之一，以前的設計大師也有個別不會畫畫的，但他需要在其他方面有更杰出的表現。但有些人即使通過在學校系統地學習和培訓，仍然不能很好地用繪畫方式表達設計意念的話，那將為自己的創作帶來很大的困難。

　　成為服裝設計師要求二、豐富的想象力獨創性和想象力是服裝設計師的翅膀，沒有豐富想象力的設計師技能再好也只能稱為工匠或裁縫，而不能稱之為真正的設計市。設計的本質是創造，涉及本身就包含了創新、獨特之意。自然界中的花鳥樹木、我們身邊的裝飾器物/豐富的民族和民俗題材，音樂、舞蹈、詩歌、文學甚至現代的生活方式都可以給我們很好的啟迪和設計靈感。千百年來，服裝的歷史長河中正是由于前人豐富的想象力和獨創的精神才給我們留下了豐厚的寶貴財富。

　　成為服裝設計師要求三、對款式、色彩和面料的掌握服裝的款式、色彩和面料是服裝設計的三大基本要素。服裝的款式是服裝的外部輪廓造型和部件細節造型，是設計變化的基礎。外部輪廓造型由服裝的長度和緯度構成，包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等要素。最常見的輪廓造型有“A"型、“X"型、T型、H型、O型等。服裝的外部輪廓造型形成了服裝的線條，并直接決定了款式的流行與否。部件細節的造型是指領型、袖型、口袋、裁剪結構甚至衣褶、拉練、扣子的設計。

　　成為服裝設計師要求四、對結構設計、裁剪和縫制的理解對結構設計、裁剪技術的學習，也是服裝設計師必須掌握的基礎知識。結構設計是款式設計的一部分，服裝的各種造型其實就是通過裁剪和尺寸本身的變化來完成的。如果不懂面料、結構和裁剪，設計只能是“紙上談兵”。不要以為在公司里結構設計、裁剪是打版師傅的事情，只會畫圖、不懂打版的設計師肯定不是一個完美、成熟的設計師。不懂紙樣和結構變化，設計就會不合理、不成熟，甚至無法實現。

　　成為服裝設計師要求五、對服裝設計理論及歷史的了解服裝設計的初級階段是對一些基礎技法和技能的掌握，而成功的服裝設計師更重要的是應具備設計的頭腦和敏銳的創作思維，只掌握基礎技能、能畫漂亮的效果圖是遠遠不夠的。現在的藝術院校服裝設計專業都開設有服飾理論課程，學生通過這些課程可以了解中外藝術史、設計史、服裝史和服飾美學等理論知識，同時還能開闊學生的眼界、拓寬設計思路，啟發他們的設計靈感。

　　想成為服裝設計師有那幾點要求，也可以參考下用人單位的要求，要求如下

　　職位類別：服裝設計師

　　1.服裝設計類專業，大學專科以上學歷，英語口語流利者優先;

　　2.一年及以上工作經驗，熟練使用服裝設計軟件;

　　3.掌握服裝設計、開發流程;對色彩、面料有充分的認識與運用;

　　4.工作認真負責，有團隊合作精神，具備良好的溝通能力。

　　職位類別：服裝設計師

　　1.配合開發部門開發新毛料、新產品，確保公司產品具有市場競爭力;

　　2.評估毛料、輔料及毛衫報價，收集并分析相關數據，協助上司做好成本控制;

　　3.監控毛料、輔料及樣辦的批核進度，以確保大貨能順利進行;

　　4.協調客人、毛廠、工廠及相關部門的生產計劃，以確保大貨按計劃安排生產;

　　5.檢查大貨生產資料，確保資料準確，確保大貨順利生產;

　　6.監控大貨生產進度及大貨品質，處理大貨生產異常問題。

　　7.安排下屬工作，協助上司評估下屬工作績效;

　　8.輔導下屬，促進團隊發展。

　　職位類別：服裝設計師

　　1. 從事女性針織服裝設計(連衣裙/上衣/褲子),能獨立出款, 兩年以上同行經驗

　　2. 熟悉制作工藝流程，對服裝面料、原物料的運用有較豐富經驗

　　3. 洞悉歐美服裝流行趨勢,產品市場定位, 設計風格穩定