人力資源管理師證書是什么?人力資源管理師證書就是通過東莞人力資源考試后，由相關部門頒分的等級證書，但是想?yún)⒓舆@個考試，也是在前提條件的，只要達到了條件才可以報名，下面我們就介紹一下人力資源管理師相關的內容。

　　人力資源管理是一門新興的學科，問世于20世紀70年代末。人力資源管理的歷史雖然不長，但人事管理的思想?yún)s源遠流長。從時間上看，從18世紀末開始的工業(yè)革命，一直到20世紀70年代，這一時期被稱為傳統(tǒng)的人事管理階段。從20世紀70年代末以來，人事管理讓位于人力資源管理。

　　人力資源管理，是在經(jīng)濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)，以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。

　　企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。

　　人力資源管理師證書是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。所以不管您在哪里，只要取得了人力資源管理師證書，都是一樣的，趕緊參加學習吧!更多內容請咨詢

　　以下文章可能您會喜歡

　　助理人力資源管理師就業(yè)前景

　　會計從業(yè)資格證考試備考

　　會計基礎的學習技巧