采購發展前景如何?很多人對于采購的定義就是買東西，當然這也是工作中的一部份，具體采購還有做些什么呢?參加東莞采購培訓，專業的老師會告訴您!現在我們先去了解一下采購師的發展前景。

　　“急聘采購經理”、“年薪十萬招聘國際采購經理”在目前的求職高峰期，類似這樣的招聘廣告鋪天蓋地。據統計數據，每個月通過網站發布的采購師類職位需才信息就有2000多條。除了通過網絡、報紙、招聘會、獵頭等多渠道招聘外，一些知名企業還不定期推出采購/供應鏈管理人才的專場招聘會。

　　目前，制造業、零售業以及建筑業等行業對采購人才需求最大，尤其是采購計劃、采購項目管理、招標投標、談判簽約、物料監控、成本控制等各方面的采購人才，都十分匱乏。據專家估算，到2010年，上海地區約需10—20萬采購人才。從全國的情況看，采購專業人員已經成為12類緊缺人才之一。

　　在國內，目前采購從業者的薪金水平呈現“水漲船高”的趨勢。某招聘網提供的今年第一 季度薪酬報告顯示，東莞地區采購人員每月平均薪資在 4000 ～ 10000 左右，國內在 3200 元左右。外企人才交流機構的統計數據顯示，目前在大城市的職業采購經理的平均月薪都在 7000 元以上，在外企工作的職采購經理年薪在 15 - 20 萬。

　　物以稀為貴，采購人才緊缺令其薪水行情一路走高。統計數據顯示，目前初級職位月薪約為2000—3000元;采購經理級別的人才，在國企的年薪平均為7.6萬元，在歐美企業則達到12萬元以上。由于采購職位的需求看漲，這些數字還在不斷攀升。從某獵頭公司了解到，擁有5-8年經驗的資深采購人才，月薪過萬并不稀奇，高的可達2-3萬元。

　　由此我們可以看得到采購發展前景是非常好的，如果現在想參加采購師培訓的學員就趕緊報名吧!現在機會難得，并且現在報名參加培訓的學員越來越多，如果我們不掌握先機，那就無法捷足先登。

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