東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：按照廣東省每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，自上一次2011年3月1日調(diào)整以來，至今期限已經(jīng)近2年，本月4日，2013年廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案出臺(tái)，其中東莞等二類城市的最低工資由此前的1100元調(diào)整為1310元。

　　針對(duì)最低工資的調(diào)整是否會(huì)對(duì)年后“用工難”有所緩解的問題，東莞市人力資源局稱，本次調(diào)整或?qū)δ旰笥霉び绊懖淮蟆?/p>

　　東莞小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元

　　本次調(diào)整仍保持四類標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅19.1%。其中第一類地區(qū)是廣州市，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由此前的1300元調(diào)整為1550元。第二類地區(qū)包括珠海、佛山、東莞、中山四市，由此前的1100元調(diào)整為1310元，小時(shí)工資為12.5元。

　　第三類地區(qū)除原來的汕頭、惠州、江門三市，增加了肇慶市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1130元，小時(shí)工資為11.1元。

　　13年最低工資漲幅不足千元

　　根據(jù)通知，本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整從今年5月1日起開始執(zhí)行，各地級(jí)以上市原則上應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標(biāo)準(zhǔn)，有條件的地區(qū)可在省確定的標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。

　　東莞市人力資源局紀(jì)檢組組長、新聞發(fā)言人寧康說，人力資源部門已經(jīng)草擬了文件上交至市府辦，“東莞會(huì)嚴(yán)格按照省下發(fā)的通知實(shí)施，調(diào)整方案最早在春節(jié)前出臺(tái)，最晚春節(jié)過后。”據(jù)了解，最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度自2001年實(shí)施以來，根據(jù)省政府下發(fā)的規(guī)定，東莞的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從430元提高到了如今即將實(shí)施的1310元，13年來僅提高了不到千元。

　　“雖然看起來調(diào)整的幅度并不大，但要看到，2001年到2008年，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直都沒有過大的調(diào)整，但根據(jù)‘小步快跑’的原則，2008年后省里開始進(jìn)行了比較大幅度的調(diào)整，每次調(diào)整都有近150元以上。”寧康分析，“而且本來是保證每?jī)赡暾{(diào)整一次的，但實(shí)則是幾乎每年都調(diào)整了。”

　　據(jù)市人力資源局掌握的信息，截至去年9月，人力資源局在勞動(dòng)監(jiān)察過程中了解到，有5700多家企業(yè)調(diào)整了最低基本工資，其中3000家左右已經(jīng)提高到了1300元以上，“這里面有些企業(yè)是主動(dòng)調(diào)整的，有些企業(yè)是因?yàn)閱T工的申訴而半主動(dòng)調(diào)整的。”寧康表示。

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