国产精品jizz在线观看麻豆_国产一区红桃视频_91夜夜揉人人捏人人添红杏_深夜精品寂寞黄网站在线观看

報名人數299346
資訊中心 > 課程相關資訊 > 資格認證類 > 人力資源資訊 > 人力資源資訊 >?2012年人力資源管理師職業資格考試大綱是什么?

2012年人力資源管理師職業資格考試大綱是什么?

時間:2015-11-26 09:11 來源:網絡

    2012年企業人力資源管理師職業資格考試大綱,2012年人力資源管理師職業資格考試時間是:2012年11月18日,東莞 2012年人力資源管理師職業資格考試地點是:東莞市高級技工學校

  第一部分勞動關系

  第一單元 中華人民共和國勞動法

  一、總則

  二、促進就業

  三、勞動合同和集體合同

  四、工作時間和休息休假

  五、工資

  六、勞動安全衛生

  七、女職工和未成年工特殊保護

  八、職業培訓

  九、社會保險和福利

  十、勞動爭議

  十一、監督檢查

  十二、法律責任

  十三、附則

  第二單元 中華人民共和國勞動合同法

  一、總則

  二、勞動合同的訂立

  三、勞動合同的履行和變更

  四、勞動合同的解除和終止

  五、特別規定

  六、監督檢查

  七、法律責任

  八、附則

  第三單元 中華人民共和國勞動合同法實施條例

  一、總則

  二、勞動合同的訂立

  三、勞動合同的解除和終止

  四、勞務派遣特別規定

  五、法律責任

  六、附則

  第四單元關于非全日制用工的若干規定(深圳)

  一、制定依據及目的

  二、適用范圍

  三、非全日制用工的定義

  四、非全日制用工勞動關系的建立

  五、非全日制用工勞動合同的訂立

  六、非全日制用工勞動合同必備條款

  七、非全日制用工試用期禁止

  八、非全日制用工錄用備案手續

  九、非全日制勞動者的工資標準

  十、非全日制用工小時最低工資標準的計算辦法

  十一、非全日制用工加班工資支付標準

  十二、非全日制用工的工資支付周期

  十三、非全日制勞動者的社會保險

  十四、非全日用工勞動者合法權益的保護

  十五、非全日制用工勞動爭議處理

  十六、實施起始日期及有效期

  第二部分就業促進

  第一單元 中華人民共和國就業促進法

  一、總則

  二、政策支持

  三、公平就業

  四、就業服務和管理

  五、職業教育和培訓

  六、就業援助

  七、監督檢查

  八、法律責任

  九、附則

  第二單元 廣東省實施《中華人民共和國就業促進法》辦法

  一、總則

  二、政策支持

  三、公平就業

  四、就業服務和管理

  五、職業教育和培訓

  六、就業援助

  七、監督檢查

  八、法律責任

  九、附則

  第三部分工資制度

  第一單元 深圳市員工工資支付條例

  一、總則

  二、工資支付的一般規定

  三、加班工資支付標準

  四、假期工資支付標準

  五、特殊情況下的工資支付

  六、工資扣減

  七、最低工資

  八、監督檢查

  九、法律責任

  十、附則

  第二單元 中華人民共和國個人所得稅法

  一、現行稅法通過時間、修改次數

  二、免稅條款

  三、減征稅條款

  四、個人所得稅稅率表

  五、解除勞動合同一次性補償收入免稅政策

  第三單元 財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入免征個人所得稅問題的通知

  一、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的補償收入的征稅

  二、計征一次性補償收入的個人所得稅的扣除

  三、破產企業職工一次性安置費收入的個人所得稅免征

  第四單元 關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知

  第四部分職工福利

  第一單元 全國年節紀念日放假辦法

  一、發布時間、修訂時間

  二、全體公民放假的節日

  三、部分公民放假的節日及紀念日

  四、少數民族習慣的節日

  第二單元 廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定

  一、婚假、喪假、產假的規定

  二、適用對象

  三、適用天數

  四、路程假

  第三單元 職工帶薪年休假條例

  一、通過及實施時間、立法目的

  二、休假范圍、休假時間

  三、不享受年休假的情形

  四、休假安排、未休年假補償標準

  五、爭議處理

  第四單元 企業職工帶薪年休假實施辦法

  一、適用范圍

  二、不計入年休假假期

  三、日工資

  四、小時工資

  五、月工資計算方法

  六、法律責任

  第五單元 企業職工患病或非因公負傷醫療期規定

  一、生效時間

  二、醫療期的概念

  三、醫療期參考因素、醫療期的計算方法

  四、醫療期的累計計算方法

  第六單元關于公布廣東省高溫津貼標準的通知

  一、發放標準、發放時間

  二、降低標準報備制度

  第五部分社會保險

  第一單元 深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例

  一、總則

  二、養老保險費征集

  三、養老保險待遇

  四、養老保險基金管理和監督

  五、法律責任

  六、附則

  第二單元 深圳市社會醫療保險辦法

  一、總則

  二、參保范圍

  三、基金籌集和管理

  四、待遇

  五、參保人就醫、轉診(院)及市外就醫

  六、定點醫療機構和定點零售藥店

  七、費用結算

  八、監督檢查

  九、法律責任

  十、附則

  第六部分勞動爭議仲裁

  第一單元 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

  一、總則

  二、調解

  三、仲裁

  四、附則

  第二單元 廣東省高級人民法院、廣東省勞動爭議仲裁委員會關于適用《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法》若干問題的指導意見

  一、勞動爭議處理范圍

  二、無固定期限勞動合同問題

  三、仲裁申請時效問題

  四、終局裁決

  五、加班工資的計算基數

  六、經濟補償金支付年限

  七、競業限制

  第七部分人力資源服務機構管理法規

  第一單元人才市場管理規定

  一、總則

  二、人才中介服務機構

  三、人事代理

  四、招聘與應聘

  五、罰則

  六、附則

  第二單元深圳經濟特區人才市場條例

  一、總則

  二、人才招聘與應聘

  三、人才租賃與轉讓

  四、人才中介服務

  五、高級人才尋聘服務

  六、管理與監督

  七、法律責任

  八、附則

  第八部分深圳人才引進政策

  第一單元關于引進國內人員來深工作的若干規定

  第二單元深圳市人民政府關于印發深圳市高層次專業人才認定辦法(試行)通知

  一、總則

  二、認定范圍和條件

  三、認定標準編制與發布

  四、認定程序

  五、任期與考核

  六、附則

国产精品jizz在线观看麻豆_国产一区红桃视频_91夜夜揉人人捏人人添红杏_深夜精品寂寞黄网站在线观看
亚洲成人久久影院| 99在线精品免费| 日韩欧美国产1| 日韩一区精品字幕| 欧美一区二区在线视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 欧美一区二区三区日韩视频| 免费在线看一区| 精品成人免费观看| 国产精品一二一区| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 国产精品麻豆视频| 色综合久久天天| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 欧美一区二区三区免费观看视频| 日韩国产在线一| 欧美r级电影在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 国产精品国产a级| 欧美日韩一区二区三区视频| 久久激情五月婷婷| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久搜平片| 91成人网在线| 蜜臀久久久久久久| 欧美激情一区二区三区全黄| 色婷婷国产精品| 免费观看30秒视频久久| 久久老女人爱爱| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 亚洲在线中文字幕| 欧美va亚洲va香蕉在线| 成人av免费在线| 午夜精品久久久久久久| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 91丨九色porny丨蝌蚪| 日韩精品福利网| 中文一区在线播放| 欧美日韩视频第一区| 国产自产2019最新不卡| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩一级黄色大片| 99精品视频在线免费观看| 日本伊人色综合网| 中国av一区二区三区| 欧美精品丝袜中出| 成人性视频免费网站| 天堂久久一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区| 91精品国产一区二区| www.欧美精品一二区| 奇米一区二区三区| 《视频一区视频二区| 欧美成人综合网站| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 亚洲综合自拍偷拍| 久久久99免费| 欧美日韩国产免费| 欧美在线观看视频一区二区 | 欧美一区二区三区啪啪| 粉嫩13p一区二区三区| 亚洲丰满少妇videoshd| 国产精品毛片久久久久久 | 国产91精品一区二区麻豆网站 | 日韩精品电影在线| 亚洲欧洲日本在线| 久久日韩精品一区二区五区| 欧美视频一区二区在线观看| 夫妻av一区二区| 麻豆精品在线看| 亚洲一区在线观看网站| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 欧美大片日本大片免费观看| 欧美日韩电影一区| 91丨porny丨国产| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 日韩影院免费视频| 一片黄亚洲嫩模| 国产精品盗摄一区二区三区| 久久久久久久久久久久久夜| 欧美一区二区性放荡片| 欧美三级韩国三级日本一级| 91在线一区二区| 成人免费视频app| 国产精品99精品久久免费| 国产欧美一区二区精品性色| 亚洲高清免费视频| 成人综合日日夜夜| 精品一区二区三区免费观看| 青青草一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 亚洲视频免费在线观看| 欧美一区国产二区| 91黄色免费网站| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 久久99精品国产91久久来源| 三级亚洲高清视频| 亚洲国产精品一区二区久久 | 成人av网站大全| 成人免费av在线| 成人免费av资源| 国产不卡在线一区| 国产精品66部| 国产黑丝在线一区二区三区| 国产一区二区三区在线看麻豆| 久久精品国产亚洲5555| 蜜臀av一区二区在线观看| 婷婷中文字幕综合| 亚瑟在线精品视频| 亚洲福利一区二区三区| 亚洲国产cao| 亚洲第一成年网| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 懂色av一区二区三区免费观看| 91看片淫黄大片一级| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 国产又黄又大久久| 国产成人免费视| 夫妻av一区二区| voyeur盗摄精品| 91日韩在线专区| 91精彩视频在线| 欧美婷婷六月丁香综合色| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 欧美电影一区二区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 欧美日韩高清一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久漫画| 欧美一区二区三区人| 精品久久久久久久久久久久久久久| 日韩三级电影网址| 欧美精品一区二区不卡| 国产欧美一区二区精品婷婷| 日本一区二区动态图| 国产精品短视频| 亚洲综合视频在线观看| 偷拍亚洲欧洲综合| 精品一区二区三区视频在线观看| 国产精品影视网| av成人免费在线| 欧美视频你懂的| 欧美一级片在线| 国产日产精品一区| 亚洲色图欧美激情| 天堂蜜桃一区二区三区| 久久99久久久久久久久久久| 丁香婷婷深情五月亚洲| 一本到高清视频免费精品| 欧美精选一区二区| 精品对白一区国产伦| 日韩一区欧美一区| 国产欧美一区二区在线| 欧洲人成人精品| 成人sese在线| 狠狠色综合播放一区二区| 亚洲第一成人在线| 国产精品乱码一区二区三区软件| 884aa四虎影成人精品一区| 91福利国产成人精品照片| 99久久免费精品| 不卡一区在线观看| 成人激情动漫在线观看| 精品视频999| 成人一区二区三区在线观看| 91精品办公室少妇高潮对白| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 国产精品视频免费| 亚洲制服丝袜av| 极品美女销魂一区二区三区免费| 99riav久久精品riav| 欧美一区二区三区在线电影| 国产精品久久夜| 三级亚洲高清视频| 成人禁用看黄a在线| 欧美精品一二三| 国产精品每日更新| 日韩成人免费电影| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 欧美精选在线播放| 中文成人av在线| 婷婷中文字幕综合| 不卡的看片网站| 日韩欧美久久久| 亚洲精品视频免费看| 激情深爱一区二区| 欧美视频精品在线| 日韩欧美成人一区| 91色porny蝌蚪| 色综合夜色一区| 国产亲近乱来精品视频| 日本中文字幕一区二区视频| 91国偷自产一区二区三区观看| 日本一区免费视频| 国产在线一区二区| 日韩一区二区高清| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 色综合激情五月| 日韩av一二三|