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2012就業(yè)招工難加劇且趨于常態(tài) 結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯

時(shí)間:2015-11-26 09:11 來源:

        今年"招工難"與"用工荒"從沿海蔓延至內(nèi)地

 

  "招工難"與"用工荒"這對(duì)孿生兄弟從2003年就開始交織在一起,至今仍然沒有分開。與往年不同的是,"招工難"與"用工荒"已經(jīng)從沿海蔓延到內(nèi)地。

 

  春節(jié)期間,安徽各地都出現(xiàn)了用工緊張的狀況。農(nóng)民工重要輸出地安徽阜陽市舉辦了大型農(nóng)民工招聘會(huì),招聘會(huì)吸引了400多家企業(yè)提供了8萬多個(gè)崗位,然而,招工情況卻并不樂觀。在位于阜陽市會(huì)展中心的招聘現(xiàn)場(chǎng),各招聘臺(tái)前顯得有些冷清,來自合肥一家企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人程麗麗告訴記者,情況很不理想。

 

  程麗麗:今天的情況不太理想!大部分人只是看看。

 

  記者:咱們這一次準(zhǔn)備招多少人?

 

  程麗麗:我們?nèi)藬?shù)不限。因?yàn)槠髽I(yè)里面現(xiàn)在需求人比較多,各個(gè)崗位都需要人,招不到,招了近一個(gè)月都沒招到什么人。

 

  不僅在安徽,山東也遇到了同樣的情況。萬忠是山東臨沂一家專門從事勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。他提到,春節(jié)前,公司就接到了一家煉油廠的招工申請(qǐng),但近一周過去了,現(xiàn)在招到的人數(shù)仍然寥寥無幾。

 

  萬忠:他的需求量是2、300個(gè)人,因?yàn)樗娜亲詈?jiǎn)單的普工,就是這個(gè)瓶子看看能不能裝機(jī)油,一看一檢查擰擰蓋能擰,這個(gè)工序就非常普通,他的待遇包吃包住大約在1700、1800左右,但是仍然找不到合適的人,待遇應(yīng)該說是比較高的,它的缺口大概是80%、90%,300的話應(yīng)該是在260、70或者200多的缺口。

 

  那么,農(nóng)民為什么不愿走出家門呢?山東聊城莘縣的農(nóng)民邵建忠摟著6歲大的兒子說,以前一直在北京的某電子廠打工,今年卻不想再出門了,最大的因素就是孩子,他每年只能見到孩子一兩次。

 

  邵建忠:現(xiàn)在一感覺回家感覺孩子跟俺特老生分,弄得我心理也挺不得勁兒。你看想把孩子弄到北京上學(xué)吧,到北京上哪兒上學(xué),孩子的戶口那都不好弄,要是把他放在家里,他爺爺奶奶年齡也大了,不跟爹媽過吧,感覺孩子成長(zhǎng)也不大好。孩子再教育不好,掙了那么多錢兒也沒大用了。

 

  而長(zhǎng)期在北京做建筑工的熊振東,是山東臨沂蒙陰縣的農(nóng)民,他也沒有著急收拾行裝。

 

  熊振東:因?yàn)樵谕膺呺m然掙錢比較多,但是在外邊花銷也比較多,基本上一年到頭掙的錢都花到路上去了。家鄉(xiāng)一些工業(yè)大項(xiàng)目比較多,特別是這次回來之后聽朋友說,在我們當(dāng)?shù)馗山ㄖぃ刻於寄苣玫?00多塊錢的工資,這樣我就比較放心了。

 

  在萬忠看來,普工的短缺只是"招工難"的一個(gè)方面,技術(shù)型工人的緊缺則反映出更多深層次的問題。

 

  萬忠:真正的普工來講并不是太明顯的一個(gè)用工荒,技術(shù)性的工人培養(yǎng)起來周期是比較長(zhǎng)的,比如說有一些農(nóng)民工朋友出來以后,即使他知道,要學(xué)一門技術(shù)的話,我將來的工資可能要比我現(xiàn)在的工資要翻好幾番,但是他仍然不愿意拿這個(gè)時(shí)間,比如說我這兩個(gè)月我這半年不用掙錢我就去學(xué)習(xí)了,技術(shù)進(jìn)步的積極性就沒有,所以阻礙了他們有時(shí)候找工作。

 

  專家:就業(yè)難與招工難情況加劇且趨于常態(tài)化

 

  春節(jié)前夕,人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基在第4季度新聞發(fā)布會(huì)上表示,根據(jù)人社部的監(jiān)測(cè),這種就業(yè)難和招工難并存的現(xiàn)象更加趨于常態(tài)化,而且有從沿海向內(nèi)地蔓延的趨勢(shì)。2012年"招工難,用工荒"不僅會(huì)繼續(xù)存在,程度也會(huì)加劇。

 

  中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)張車偉介紹,我國就業(yè)結(jié)構(gòu)性的矛盾更加突出。

 

  張車偉:統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的一個(gè)數(shù)字,它的口徑是從15歲到64歲,這樣勞動(dòng)年齡人口已經(jīng)開始,與去年相比已經(jīng)開始下降,這是一個(gè)重要的信號(hào)。過去一直勞動(dòng)年齡比例一直呈現(xiàn)增加的趨勢(shì)的狀況出現(xiàn)了根本性的一個(gè)變化,這實(shí)際上也就意味著說從勞動(dòng)力供給來講壓力與過去相比就更進(jìn)一步減小了。需求的形勢(shì)或者動(dòng)力依然強(qiáng)勁,結(jié)果招工難的局難的局面肯定還會(huì)繼續(xù)下去。

 

  在張車偉看來,目前的局面導(dǎo)致的結(jié)果之一就是提高勞動(dòng)者的工資待遇。

 

  張車偉:因?yàn)檫@種供求關(guān)系的緊張,從供求關(guān)系上來講有利于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者在工資決定中的地位應(yīng)該是提升。因?yàn)橹袊^去的工資增長(zhǎng)應(yīng)該說是偏慢,和供給有很大的關(guān)系,我想這是有助于提高我們勞動(dòng)者的收入水平,從而有利于我們消費(fèi)水平的一個(gè)提高。

 

  張車偉認(rèn)為,對(duì)企業(yè)而言同樣存在著倒逼機(jī)制,逼迫企業(yè)需要尋找市場(chǎng)附加值更高的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),把落后的產(chǎn)業(yè)先進(jìn)化,并促進(jìn)企業(yè)采取更加人性化的措施。中國之聲特約觀察員馬光遠(yuǎn)預(yù)測(cè),由于我國勞動(dòng)力總體上供大于求。如果解決了農(nóng)民工有尊嚴(yán)的生活,我國十年都不會(huì)出現(xiàn)招工難。

 

  馬光遠(yuǎn):對(duì)農(nóng)民工而言,有尊嚴(yán)的生活有什么具體指標(biāo)?包括他們?cè)诔鞘械倪@種保障,醫(yī)療、住房,包括他們的孩子能不能不上那種所謂的農(nóng)民工子弟學(xué)校,而是跟別的城市的人口一樣能夠上就近入學(xué),能不能做到這些才叫尊嚴(yán),才叫體面。

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